Чтобы обеспечить соблюдения прав работников в рамках обязательных выплат в случае несчастных случаев на производстве или возникновения профзаболеваний, государство следит за соблюдением законодательства в сфере обязательного социального страхования. Такие взносы неформально называют "на травматизм". Порядок их начисления и выплаты регламентирует известный всем СОТам и бухгалтерам ФЗ No125.

Инструктажи по охране труда – это не опциональные мероприятия для галочки, а четкие процедуры, регламентированные Трудовым кодексом РФ и сопутствующими нормативными документами. В них уточняется, кто, когда и в каком объеме должен проходить обучение по охране труда, а также инструктажи.

В рамках мер по актуализации нормативных актов, которые уже окрестили «регуляторной гильотиной», 21 февраля было отменено более 3600 нормативно-правовых актов. В этот список попало и знаменитое постановление N551 от 1965 года, которое закрепляло право советских граждан, трудящихся на вредных или опасных производствах, получать молоко на бесплатной и регулярной основе.

Минтруд намерен в течение 2020 года провести эксперимент по переходу компаний на электронный кадровый документооборот без дублирования документов на бумажных носителях. Во время первого чтения в Госдуме уже одобрен соответствующий законопроект, который закрепит юридический статус за электронными документами, которыми обмениваются работодатели с сотрудниками.

Работодателю важно помнить, что в отношении СИЗ существуют не только правила формирования перечня обязательных средств, их закупки, контроля выдачи и сроков эксплуатации, но и утилизации. Игнорирование правил утилизации старых СИЗ и простое выкидывание их вместе с мусором ТБО может привести к административному наказанию.

Эксперимент с вводом нового субъекта экономических отношений – самозанятого гражданина еще окончательно не завершен. Поэтому не все нюансы работы самозанятого и сотрудничества с ним прописаны в нормативно-правовых актах.

Согласно российскому законодательству, работодатели с любой формой собственности обязаны регулярно индексировать заработную плату работников (ТК РФ, ст.134). Это необходимо делать из-за того, что цены на потребительские товары тоже регулярно растут. За 2019 год, по данным Росстата, индекс потребительских цен вырос на 3 %.

С января этого года предварительные и периодические медосмотры работников с тяжелыми или опасными условиями труда проводятся по новым правилам. Вступили в силу правки в Приказе No 302н. На данные изменения следует обратить внимание ответственным за охрану труда на предприятии.

Власти решили модернизировать правила выдачи средств индивидуальной защиты. Сейчас обеспечение работников СИЗ ведется на основании типовых норм, которые разработаны для разных профессий.