Курсы
Чтобы люди старшего возраста не потеряли профессиональный тонус и не выпали из обоймы рынка труда по причине своей профнепригодности и устаревшей специальности, государство придумало ряд социальных мер. Одни из них – это штрафы для работодателей за увольнение предпенсионеров. Другие – это помощь в получении новой профессии.
В октябре прошел регистрацию приказ Роструда №160, который вводит новый регламент поведения надзорных мероприятий.
Подведомственное Минтруду учреждение – ВНИИ труда предоставило данные об исследовании взаимосвязи между соблюдениями норм ОТ и состоянием российской экономики. Оказывается, отдельные нарушения правил охраны труда на разных предприятиях выливаются в общую картину отрицательного влияния на ВВП страны.
Министерство труда недавно выпустило разъяснительное письмо, в котором ответило на популярные вопросы о нормированном количестве специалистов по охране труда в штате компании, а также о том, можно ли и при каких условиях оформлять СОТов на полставки.
С ростом внимания властей к соблюдению норм трудового права, возрос и интерес мошенников к данной сфере. Статус представителей госорганов вселяет в людей уважение и трепет, поэтому так притягателен для разных аферистов. И не нужен разбой или вымогательство – бизнесмены сами отдают деньги, думая, что это настоящие инспекторы.
Федеральное законодательство - ФЗ No426-ФЗ требует, чтобы работодатели проводили специальную оценку условий труда минимум один раз в 5 лет. Для компаний, у которых отсутствуют корректно оформленные результаты СОУТ, предусмотрены штрафы вплоть до 80000 рублей.
1 октября вступили в силу обновления в госстандарте, определяющем правила изготовления и применения знаков безопасности – ГОСТ 12.4.026-2015.
Государство увеличило пенсионный возраст и теперь активно придумывает меры по поддержанию здоровья работающего населения, которое теперь должно трудиться дольше. Новые инициативы Минздрава делают ставку не на общую для всех систему здравоохранения, а на сознательность работодателей.
Эксперты узнали мнение 1600 работающих специалистов из 50 субъектов РФ. Данные покали, какие факторы влияют на восприятие безопасного и комфортного труда.