В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Новый приказ ведомства номер 766н от 29.10.2021 года меняет требования к системе обеспечения безопасного труда с помощью СИЗ.

В канун новогодних праздников Правительство РФ разместило на официальном портале постановление номер 2464 от 24.12.2021г., которое вводит новые правила обучения по охране труда. И хотя документ вступает в силу только осенью 2022 года, экспертам и специалистам по охране труда пора с ним ознакомиться и начать менять систему управления охраной труда в их организации.

1 марта 2022 года вступит в силу приказ Минтруда РФ номер 775н от 29.10.2021 г. «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда». Он аннулирует действие предыдущего документа – приказа номер 549н от 12 августа 2014 г.

Работодатель обязан соблюдать требования охраны труда и обеспечивать безопасную работу наемных сотрудников. За этим в организации должен следить специально назначенный работник, который прошел предварительное обучение на курсах охраны труда и получил удостоверение по охране труда.

Весной следующего года в сфере охраны труда произойдет множество глобальных изменений. Для их успешной реализации ответственные ведомства постепенно выпускают нормативные акты и другие документы. Так, уже опубликована новая редакция Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней. Он начнет действовать 1 марта следующего года.

1 марта 2022 года обновятся федеральные правила охраны труда, закрепленные в Трудовом кодексе РФ. По этой причине законодатели сейчас принимают множество дополнительных актов, которые позволят комплексно обновить нормативную базу сферы охраны труда.

Нарушения требований охраны труда могут привести не только к травмам, но и смерти работников на производстве. В такой ситуации будет проведено обязательное расследование с установление виновных, которые понесут наказание в зависимости от тяжести несчастного случая – вплоть до уголовной ответственности. Но это не единственные последствия. Также для организации может быть пересмотрен уровень страховых взносов – увеличатся выплаты в ФСС.

Минтруд РФ решил изменить требования к организациям, предоставляющим услуги в сфере охраны труда. Десятилетний опыт применения Приказа Минздравсоцразвития РФ номер 205н показал, что правила аккредитации для компаний, работающих в области охраны труда, недостаточно четкие и жесткие. Из-за этого качество услуг ОТ значительно снизилось.

Минюст зарегистрировал приказ Минтруда номер 406н от 17.06.2021 года, который в марте следующего года вводит новую форму и порядок подачи декларации спецоценки условий труда.