В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Новый приказ ведомства номер 766н от 29.10.2021 года меняет требования к системе обеспечения безопасного труда с помощью СИЗ.

Сразу три портала поиска работы порадовали нас статистическими исследованиями в первые дни нового года. Сайт «Работа.ру» изучил количество и мотивацию желающих сменить работу. HeadHunter и Superjob спрашивали работодателей об их планах повышения зарплаты.

В канун новогодних праздников Правительство РФ разместило на официальном портале постановление номер 2464 от 24.12.2021г., которое вводит новые правила обучения по охране труда. И хотя документ вступает в силу только осенью 2022 года, экспертам и специалистам по охране труда пора с ним ознакомиться и начать менять систему управления охраной труда в их организации.

1 марта 2022 года вступит в силу приказ Минтруда РФ номер 775н от 29.10.2021 г. «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда». Он аннулирует действие предыдущего документа – приказа номер 549н от 12 августа 2014 г.

Федеральный нацпроект «Содействие занятости» отчитался о первом годе работы. В рамках государственной программы переобучение прошли почти 68 000 россиян. 70 % из них уже работают по новой специальности. И это пока не итоговая цифра за 2021 год, так как к концу декабря количество выпускников курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации достигнет 170 000 россиян.

Работодатель обязан соблюдать требования охраны труда и обеспечивать безопасную работу наемных сотрудников. За этим в организации должен следить специально назначенный работник, который прошел предварительное обучение на курсах охраны труда и получил удостоверение по охране труда.

Новый проект постановления Пленума Верховного суда может осложнить жизнь работодателям, которые практикуют теневую занятость, зарплаты в конвертах и невыполнение финансовых обязательств перед наемными работниками. Документ содержит указания для судей, по которым они будут определять легальность трудовых отношений в ходе судебных разбирательств.

Компании используют видеонаблюдение не только для обеспечения безопасности в зонах обслуживания клиентов, но и для контроля за персоналом. Легальна ли такая слежка и нужно ли ставить в известность работников?

В 2022 году власти планируют по-новому субсидировать предпринимателей, которые устраивают на работу граждан из центров занятости населения. Правки в постановление Правительства номер 362 от 13.03.2021 уже готовы, осталось дождаться вступления их в законную силу. После этого предприниматели будут получать по три МРОТ (минимальный размер оплаты труда), увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент, при трудоустройстве определённых категорий безработных, не достигших 30 лет